十三級職稱級別一覽表（職稱等級工資標準表）

胖兔的上篇文章聊了職稱具體有哪些，該怎么選擇自己要的職稱。那么，今天來聊聊拿到職稱后要干什么，職稱的聘任是什么意思～

在事業單位和國企，對這種需要靠職稱來晉升的崗位有個名字，叫專業技術崗，有職稱的人叫專業技術人員。

專業技術人員拿到職稱證書以后，就面臨一件事情:聘任。聘任就是單位通過人力資源和社會保障局的同意，將你的職稱與工資實現匹配。只有這個流程結束了，你的職稱才能實現它的價值——漲工資。

那聘任需要什么呢？只需要職稱就夠了嗎？

職稱只是這其中的必備條件之一，根據每個地市具體要求的不同，一般都會需要繼續教育證明，這個是參加當地或者全國的專業知識繼續教育合格的證明。再就是計算機、外語的考試合格證明，這兩個證明現在國家已經有文件不做硬性要求了，但有些地區還是會要求提供計算機和外語的合格證。注意:這里說的計算機和外語專指職稱用的考試合格證明，千萬別可可愛愛地拿出你的英語四六級和計算機二級證書

除了以上必備條件，就看你聘任的崗位需不需要競爭了。如果崗位比人多，那輕松聘任；如果人比崗多，那就只能大家比一比了，比什么呢？看單位的具體要求，常見的就是榮譽、科研、民主測評什么的，每個競爭項目都有賦分，各個項目相加，總分高者得～

接下來，聘任成功就可以兌現工資待遇了。這個工資并不是一成不變的，這就跟專業技術崗的體系相關了。

專業技術崗位總共有13級。

正高級:1－4級，1級最高，4級最低。

副高級:5－7級，5級最高，7級最低。

中級:8－10級，8級最高，10級最低。

初級:11－13級，11級最高，13級最低。

不太明白的可以看下面這張圖。

圖片源自網絡

這是我從網上找到的工資標準，最左側的專業技術人員崗位工資就一目了然地展示了崗位等級的排布和差異。

這里有幾個等級需要特別說明一下:

• 初級的十三級，又叫員級崗位，跟十一和十二級雖然都是初級，但只用來聘任基礎職稱，例如護士、助理醫師、技士、藥士，以及用于部分見習期人員轉正認定專業技術人員。
• 正高的一級、二級崗位很多單位都不具備，因為二級崗位人員常見于長江學者、國務院特殊津貼這些人，一級崗位就是兩院院士的專享崗位。二級崗位在省部級單位還有幾個，但一級就實在太難了，畢竟院士統共就一千多人。

取得職稱后，都是先聘在職稱等級的最低一層，然后再逐級晉升。舉個例子，取得執業醫師證，這是初級職稱，聘任在初級崗位最低崗位12級，12級聘任滿三年后遞升至11級。然后拿到主治醫師證，這是中級職稱，就聘在中級最低崗位10級，10級聘任滿三年后遞升至9級，9級滿三年后遞升至8級。如果還想晉升到7級崗位，就需要取得副高級職稱了。

隨著崗位等級的晉升，工資待遇也會相應提高。每個地市的工資會有差異，通常初、中、高級之間會有一千左右的階梯，再加上公積金、職業年金、取暖補貼的差額，職稱的誘惑還是挺大的。

職稱晉升所帶來的好處絕不僅僅是工資而已，仕途、福利、獎勵、進修等等都會沾光，當你站在高級職稱的平臺上時，你就會發現風景不錯，機會還多～